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Publié par MediaEtudiant.fr, dans Vie étudiante, le 25/12/2011

Avant tout, quand vous voulez rédiger une lettre de motivation, n’hésitez pas à lire plusieurs fois l’annonce de l’emploi pour lequel vous allez postuler. Penser à faire des recherches sur l’entreprise peut également s’avérer utile.
Ne vous basez pas sur un recruteur qui vous dit ne jamais lire les lettres de motivation ! Car si un ne les lit pas, les autres s’en chargent à sa place.
La lettre de motivation ne doit pas comporter de fautes d’orthographe. C’est parfois la différence qui fait tout parmi des centaines de candidatures.
Pensez à rappeler en haut de la lettre la référence de l’annonce, ça pourra l’aider à aller plus vite.
Pour personnaliser une lettre de motivation, il faut vraiment bien connaître la cible que l’on vise. En premier il faut s’adresser à une personne déterminée.
Si vous avez connu quelqu’un de l’entreprise (dans une conférence…) c’est bon de le mentionner.
La lettre de motivation doit être centrée sur vous. Lorsque vous répondez à une annonce pensez qu’il ne faut pas faire une lettre type. Vous devez vous vendre au mieux et montrer vos motivations.
Il faut montrer que vous avez pris connaissance de celle-ci et que vous avez mis en avant des éléments de votre expérience en rapport avec le poste que vous visez.
Si vous choisissez de faire une candidature spontanée, vous devez mettre en avant les points déterminants de votre parcours.
Si vous êtes novice, ne pensez pas que vous ne pouvez rien écrire dans votre lettre de motivation. Il faut au contraire que vous mettiez tous les atouts de votre côté.
Parlez de vos stages, jobs saisonniers, sans oublier de préciser vos dates de disponibilité.
Evitez de vous étendre sur votre vie privée (situation financière, veuvage)… les recruteurs n’y prêtent pas attention et cela pourrait nuire à votre candidature.
Gardez en tête que la lettre de motivation est utilisée pour déclencher un entretien d’embauche.
La lettre de motivation doit être rédigée correctement.
Aujourd’hui le courrier électronique est de rigueur, sauf si l’employeur stipule qu’il veut une lettre de motivation manuscrite. Cela rend les échanges plus rapides.
Lorsque vous envoyez votre lettre de motivation par mail, vous pouvez tout à fait la mettre en pièce jointe, mais il est tout de même mieux de la rédiger directement dans le corps du mail.
Tout simplement parce que cela évite au recruteur d’avoir à télécharger les lettres et d’avoir deux documents à ouvrir en même temps.
Au niveau de la présentation pensez à aérer votre lettre, pas d’énorme paragraphe interminable.
Et un dernier détail n’oubliez pas de signer !
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