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Publié par Waylander, dans Vie étudiante, le 29/06/2011

Pour beaucoup d'étudiants, l'été annonce la fin de la période de stage et le début des vacances. Mais attention, ne partez pas trop vite: prenez le temps de dire au revoir !
Pour montrer votre engagement mais surtout votre volonté d'apprendre et de progresser, n'hésitez pas à prendre un rendez-vous avec votre tuteur / tutrice. Ce rendez-vous final sera l'occasion de faire le bilan. L'objectif est de fournir une critique constructive de votre passage dans l'entreprise. C'est à elle de vous montrer vos « points d'améliorations ».
Évidemment, cela n'est pas toujours évident car les tuteurs ne sont pas toujours disponibles et pas toujours sympathiques mais ce rendez-vous sera l'occasion de faire bonne impression. Retenez deux choses : on ne sait jamais qui est son futur employeur, et de nombreuses entreprises contactent vos anciens lieux de stage pour savoir s'ils sont satisfaits de vous. Travaillant en tant que stagiaire dans un cabinet de recrutement je peux vous dire que je sais de quoi je parle.
Avant de partir, rien ne vaut le petit geste final : une brioche, un gâteau, des petits fours. Pas besoin d'en faire trop non plus, vous n'êtes que stagiaire ! Allez voir votre tuteur de stage quelques jours avant pour être sûr que vous puissiez organiser cet événement : rien ne s'y oppose juridiquement mais on n'est jamais assez prudent.
Pour mettre toutes les chances de votre coté, précisez bien que cela ne durera qu'une heure et que c'est juste pour marquer la fin de ce stage. Ensuite, prenez contact avec les personnes qui sont proches de vous dans l'entreprise et précisez que pour votre départ vous souhaitez les convier à un pot.
Le jour J arrivé, faites un petit discours une fois que tout le monde est là. Pas de panique: rien de sorcier, mais juste dire que vous avez passé X temps ici agréable qui vous ont été très formateur et que vous remerciez tout le monde pour ce moment enrichissant et agréable. Voilà pas besoin de s'étendre, de tout manière, ce que tout le monde attend c'est le champagne ! Enfin, prenez garde : l'alcool n'est pas autorisé sur le lieu de travail ! Alors soit vous organisez ça à l'extérieur de l'entreprise ou si c'est une pratique courante on vous autorisera peut-être à titre exceptionnel.
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