La lettre de motivation et le CV : les pièges à éviter

Pour la recherche d’un stage ou d’un emploi, la lettre de motivation et le CV sont indispensables. Même si la lettre et le CV sont personnels, des pièges sont à éviter lors de la rédaction.

Un exemple de lettre de motivation : mes astuces

Le but de la lettre est d’informer, d’expliquer et de convaincre, elle obéit à des règles de rédaction précises et certaines mentions sont indispensables. Toutefois, certains points et pièges sont à éviter.

La lettre de motivation est personnelle et doit être rédigée à l’aide d’un stylo de couleur noir et de façon manuscrite. Les employeurs reçoivent de nombreuses lettres au cours de la semaine, il n’est pas préférable de reprendre des termes ou des formules toutes faites trouvée sur internet.

Il faut privilégier l’orthographe, la grammaire et le vocabulaire employé et éviter d’être répétitif. Dans la lettre, il ne faut en aucun cas être négatif, il faut positiver en évitant les phrases du style « dans l’espoir d’une rencontre… ». La formule de politesse est l’un des points importants qu’il ne faut pas négliger, mais il faut savoir utiliser la bonne formule de politesse : on assure ou on exprime des sentiments mais pas des salutations. Ne pas oublier de signer la lettre de motivation contrairement au CV.

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Comment faire un cv :

Le CV présente le parcours professionnel et le cursus scolaire d’un candidat à un emploi ou un stage, il doit être réalisé sur un poste informatique et imprimé en encre noir, en évitant les couleurs qui flashent.

Il est toutefois inutile d’écrire « curriculum vitae » en-tête du CV. Pour l’adresse des entreprises pour lesquelles on a travaillé, leur nom, activité et localisation géographique suffisent, il faut mettre en avant les informations essentielles. Eviter de remettre des informations qui figurent déjà dans la lettre de motivation pour un stage par exemple, l’employeur risque de se lacer. Tout comme la lettre de motivation, le CV doit rester positif.

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