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Publié par jeremy, dans Vie étudiante, le 24/04/2012

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Chaque année, un étudiant sur quatre travaille pendant les grandes vacances : le plus souvent, il ne travaille pas pour le plaisir mais pour gagner de l’argent et pour compléter son CV.
Les offres pour les jobs d’été sont très nombreuses dans les zones touristiques et le nombre de candidats à se présenter pour un poste est très important. Il est donc préférable d’envoyer sa lettre de motivation manuscrite et son CV (en mettant en avant ses compétences et ses expériences professionnelles) dès les vacances de Toussaint.
Des entretiens peuvent être organisés en sachant que les employeurs recherchent des candidats avec un profil idéal et des critères bien précis : la motivation, l’envie, se démarquer des autres par sa personnalité…

Les grandes vacances attirent de nombreux touristes : aller à la plage, visiter les monuments, faire du shopping... et les entreprises doivent recruter. Trois secteurs recherchent principalement des étudiants pendant la période chaude :
Même si le recrutement d’étudiants se fait sous la forme d’un contrat à durée déterminée de deux mois, les employeurs doivent respecter la loi et le code du travail : le salaire minimum est le SMIC horaire, actuellement de 9.22 euros brut, soit 7.23 net (même si généralement il augmente le 1er juillet). Sur la période, certains peuvent recevoir plus de 2000 euros, avec un maximum de 48 heures par semaine et un jour de repos durant la semaine.
Trouver un job d’été est un excellent moyen pour gagner ses premiers revenus qui serviront en grande partie pour la rentrée de septembre : logement, frais d’inscription… surtout que le coût de la vie et le coût des études sont élevés.
La région Haute-Normandie distribue chaque année deux bourses aux étudiants. MediaEtudiant.fr vous propose de découvrir ces dispositifs.
Lancé en avril 2012, "Jemepropose.com" vous permet de déposer gratuitement des petites annonces pour trouver le job d'été idéal. Etudiants, c'est le moment de chercher !
Peu de temps encore pour changer l'ordre de vos voeux sur la plateforme Admission Post-Bac. Ne manquez pas la date butoir le 31 mai !
Depuis quelques semaines, MediaEtudiant.fr vous propose chaque mercredi un CV original. Retour sur une dizaine d'idées pétillantes, séduisantes et interactives.
Début juin, l'école de commerce Euridis organise trois sessions de job dating pour faciliter le recrutement des étudiants.
Mediaetudiant.fr a étudié 50 offres d'emploi pour des jobs d'été. Découvrez les résultats de cette analyse ! Secteurs, postes, salaire, expérience demandée... vous en saurez plus en lisant notre article.
Media Etudiant a interviewé 5 experts de l'emploi jeune, travaillant au Pôle Emploi, au Centre d'Information et de documentation jeunesse, pour le site Jobetudiant, l'UFAAP et le site Stages-emplois.com. Découvrez ce qu'ils ont à dire des jobs d'été !
Vous cherchez toujours votre job d'été ? Julien Genestoux, créateur du site Jobetudiant, vous donne quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.
Pour rechercher un job d’été, il est préférable de s’y prendre le plus tôt possible, les places sont limitées et peu nombreuses. Quels sont les secteurs qui rapportent aussi bien en salaire, qu’en expérience professionnelle ?
Il y a quelques années et afin de me faire un peu d’argent de poche, j’ai trouvé un poste de vendeur à domicile...
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