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Publié par fabnico, dans Vie étudiante, le 19/11/2010

Entretien d'embauche : à la fin de mes études dans le domaine comptable, j'ai postulé à différentes offres (une trentaine) dans les entreprises commerciales, les grandes entreprises, les experts comptables. La plupart me demandaient de l'expérience mais sortant de l'école je n'avais aucune expérience sauf avec mes stages. Et voilà qu'en un mois j'ai passé une dizaine d'entretiens d'embauche dont je vais vous détailler les pièges à éviter quand on sort à peine du monde étudiant.
La plupart viennent en costume cravate, moi j'allais à l'entretien en chemise et pantalon de costume, bien coiffé et très légèrement parfumé.
Dès que je rentrais je saluais en serrant la main et en ayant un langage simple et compréhensible,. Il faut attendre que l'on nous dise de s'asseoir, ne pas être étalé sur la table et surtout éviter de montrer son stress. Lire aussi l'article consacré à la tenue en entretien d'embauche.
Il faut prendre des notes (feuilles et crayon), répondre aux questions sans laisser un temps d'attente, sans montrer son hésitation. Il faut se renseigner avant l'entretien d'embauche sur l'entreprise, internet est un bon outil de recherche, des revues peuvent également nous aider, lors d'un entretien, un employeur m'a déjà posé des questions sur l'entreprise (le chiffre d'affaires) et même sur des questions de connaissances culturelles et scolaires.
Lire aussi : Conseils pour votre entretien d'embauche étudiant
Lors de l'entretien d'embauche, l'employeur apprend à nous connaître : il pose donc des questions, parfois perturbantes comme génèralement la question des défauts et qualités, pourquoi avoir postulé à ce job ou pourquoi avoir postulé dans cette entreprise et pas dans une autre. Ces questions peuvent déstabiliser le candidat : il faut donc s'y préparer.
Lors de l'entretien d'embauche, il faut mettre les atouts en avant comme les loisirs: théâtre, être dans une association culturelle ou d'aide aux personnes en difficulté ou âgées, le domaine informatique avec les logiciels mais selon l'emploi visé comme pour un emploi de comptable avec l'informatique, un poste de formateur avec le théâtre pour la communication, mécanicien avec le bricolage...
Plus d'informations sur les questions en entretien d'embauche.
Dans la plupart des cas, l'employeur attend de s'être entretenu avec tous les candidats avant de donner sa réponse. C'est le moment le plus dur où on va se demander si on a le poste ou non mais il faut se dire que même si on n'a pas ce poste, tout d'abord on aura d'autres entretiens qui seront meilleurs et qu'un jour ou l'autre nous serons tout de même dans le monde du travail : il faut toujours rester positif.
Fabnico
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