Dossier : Comment faire un bon CV ?

Faire un CV, ça s'apprend ! Mediaetudiant.fr vous propose un dossier consacré à la réalisation de votre CV pour augmenter vos chances de décrocher le stage, job étudiant ou emploi de vos rêves ! Au programme : comment faire son CV, quels sont les éléments indispensables du CV et quelles rubriques mettre en avant dans son CV.

Qu’est-ce qu’un CV ?

Le Curriculum Vitae est un document qui retrace votre parcours. Votre parcours scolaire comme professionnel fait alors état de compétences pour un poste donné. Le rôle du CV se situe principalement dans la recherche d’emploi.

Votre CV doit être conçu et présenté comme un outil marketing. En effet, son objectif principal est de vous vendre auprès des recruteurs ! Il faut savoir qu'un recruteur consacre généralement entre 20 secondes et 1 minute à sa première lecture, il est donc primoridal d'être convaincant très rapidement.

Les éléments à mettre en valeur : vos qualités, vos expériences professionnelles, vos potentialités.

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Comment faire un bon CV ?

Règle d’or d'un bon CV : à trop vouloir être original, on se casse souvent les dents !

La structure de votre CV doit rester la plus simple possible : la forme ne foit pas l’emporter sur le fond. Votre CV doit être agréable à lire. Il doit donc être aéré, structuré, organisé, et les éléments importants doivent être mis en évidence. Jouer la carte de l’originalité peut être valorisant si vous souhaitez trouver un poste dans le domaine de la Communication par exemple.

Le CV se divise normalement en 5 ou 6 parties. Et, si vous êtes débutant le CV doit tenir sur une page, si vous êtes confirmé vous pouvez aller jusqu’à deux pages.

Etat Civil :

Age, situation familliale, coordonnées, titulaire du permis…

Formation (Parcours Scolaire) :

Diplômes obtenus, Etudes en cours …

La meilleure solution reste de mettre en valeur votre dernier diplôme en date ou le plus significatif. Beaucoup d’étudiants détaillent tout leur cursus année par année. Cette démarche est inutile et fastidieuse pour le recruteur…

Exemple : Formations (Etablissements) / Diplômes obtenus / Compétences acquises / Niveau

Expériences professionnelles :

Stages, alternances, jobs, emplois (Descriptif Factuel)

Les étapes professionnelles doivent être datées. Mieux vaut placer les expériences les plus récentes en tête de liste. Si possible, détaillez chaque expérience avec les principales missions que vous avez effectuées dans chaque entreprise.

Exemple : Date - Durée / Entreprise / Type de contrat / Nom du Poste / Mission principale

Cette partie est très importante car c’est par le biais de vos expériences professionnelles que le recruteur pourra juger de votre aptitude à être opérationnel sur le marché du travail.

Langues :

Langues parlées et écrites avec votre niveau : notion, parlé, écrit, courant…

Si vous avez séjourné dans un pays étranger, précisez-le, c’est un avantage pour vous différencier des autres candidats, notamment si vous postulez pour un poste à ambition internationale.

Informatique :

Vos compétences informatiques : logiciels / langages maîtrisés, connaissances.

Divers ou Hobbies / Loisirs :

Vos qualités extra professionnelles : loisirs, sports, passions, vie étudiante, rôle dans une association, centres d’intérêts …

Vous ne devez pas négliger cette dernière étape car nombreux sont les recruteurs qui estiment que la participation aux activités d’une association ou d’un sport favorise lintégration de l’employé au sein de l’entreprise.

Pour le CV, la photo est-elle obligatoire ?

Non la photo n'est pas obligatoire mais elle est appréciée par les recruteurs. Optez pour une photo d’identité sur laquelle vous avez un look soigné. Cette photo doit être valorisante et professionnelle, à l’image de votre CV !

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