Des salariés volontaires parrainent des étudiants handicapés

Aujourd'hui, on observe de plus en plus d'étudiants handicapés. Malheureusement, cette augmentation ne se traduit pas par une hausse du nombre de personnes handicapées embauchées après leurs études. Le projet "Univers Emploi" s'est penché sur le problème et a décidé de former un parrainage entre salariés et étudiants.

En quoi consiste le projet Univers Emploi ?

Malgré les campagnes de sensibilisation, encore trop d'étudiants handicapés rencontrent des difficultés lors d'un entretien d'embauche, du fait de leur situation.

C'est dans le but de leur venir en aide que le projet pilote "Univers Emploi" a été crée dans quatre pays européens. Sur la base du volontariat, des salariés sensibilisés à la question du handicap vont parrainer des étudiants handicapés en fin de cycle universitaire, et les aider dans leur recherche d'un emploi.

Organisés par binômes, ils vont donc travailler ensemble pour construire le projet professionnel de l'étudiant. Ils pourront ainsi mettre à profit leurx expériences respectives, les parrains de l'opération s'appuyant sur la connaissance qu'ils ont du monde professionnel et l'étudiant mettant à profit les difficultés rencontrées lors des entretiens d'embauche.

Univers Emploi, un cas concret à Nanterre

En France, 20 étudiants de Nanterre, Strasbourg et Montpellier vont prendre part à ce projet, menés par l'INS HEA (un institut qui veille à la formation et à la recherche pour l'éducation des étudiants handicapés). 

Parmi ces 20 étudiants, 5 d'entre eux viennent de l'Université de Nanterre et seront parrainés par des volontaires de Suresnes. Jusqu'à la fin du mois de juin, ces volontaires les accompagneront pour les aider, les informer et les guider dans leur insertion professionnelle.

La convention du partenariat entre Suresne et l'INS HEA a été signée le 28 novembre 2011. 

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