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Publié par MediaEtudiant.fr, dans Vie étudiante, le 24/03/2011

La convention de stage est un contrat passé entre l'entreprise qui vous accueille et vous-même. Toutes les informations sur les situations où il est nécessaire d'avoir une convention de stage, les informations qui doivent y figurer et l'intérêt de ce document.
La convention de stage concerne les stagiaires qui font un stage d'initiation, d'observation, ou de formation. Il est obligatoire d'avoir une convention de stage, que ce travail soit optionnel ou facultatif dans votre étude.
Le stage doit être intégré à un cursus d'études (et pas être une sorte de "job étudiant) et respecter des règles de base, notamment la réglementation en vigueur concernant la rémunération du stage.
N'oubliez donc pas de faire signer votre convention de stage avant de le débuter ! C'est important pour votre école, pour l'entreprise, mais surtout pour vous : il vaut mieux être assuré pendant son stage.

La convention de stage doit respecter plusieurs points :
1. Les parties concernées par la convention de stage : nom et adresse de l'établissement et son représentant, idem pour l'entreprise et pour vous. Indiquez aussi l'intitulé de la formation.
2. Contenu du stage : il faut préciser le contenu, les objectifs et l'intérêt du stage, notamment les activités qui vont être confiées au stagiaire.
3. Modalités du stage :
4. Indiquez également si le stage sera évalué ou pas à son terme.
Attention : la durée maximum d'un stage au sein d'une même entreprise, s'il se déroule dans le cadre de vos études, est de 12 mois.
L'avantage de signer rapidement votre convention de stage est multiple :
Même si la formalité peut être ennuyeuse, pensez-bien à signer votre convention de stage (et à la conserver, d'ailleurs). C'est le seul document qui vous confère le statut (déjà précaire, admettons le) de stagiaire...
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