Candidature : les pistes pour sortir du lot

Le marché de l'emploi de plus en plus concurrentiel rend les postes à pourvoir précieux. Pour que sa candidature ne soit pas noyée au milieu d'une pile de CV, il s'agit de s'informer suffisamment sur l'entreprise prisée avant de postuler.

Focus sur le profil

Avant de postuler pour une entreprise précise, il convient de vérifier si son profil correspond aux attentes des recruteurs. C'est pourquoi il faut se renseigner sur celle-ci : quels sont leurs domaines d'activité? Quelle est leur politique d'expansion? Quels profils sont majoritaires dans leur entreprise? Autant de questions auxquelles il faut répondre pour identifier si votre profil correspond, et s'il a des chances d'attirer l'attention du service recrutement.

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Bétonner son CV

Une fois le profil prisé identifié, reprenez votre CV et travaillez les intitulés pour qu'ils entrent en adéquation avec le type de postes à pourvoir. Par exemple, si l'entreprise cherche à augmenter sa visibilité, mettez en avant vos expériences dans le commerce ou encore la communication. La mission, aussi minime soit-elle méritera d'être mise en avant en étant bien placée dans le CV avec suffisamment de détails pour donner envie au recruteur de vous rencontrer.

Enquêter à la source

Si l'intérêt pour Facebook ou encore Viadéo n'est plus à prouver, utiliser ces outils précieux pour récolter des informations sur l'entreprise. Contactez des salariés qui y travaillent pour connaître la politique salariale de la boîte, ses plans et projets à plus ou moins long terme... Vous pourrez plus facilement préparer votre entretien d'embauche et vous projetez dans l'entreprise pour savoir si elle vous convient ou non.

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Visites sur la toile

Si l'entreprise est un tant soit peu conséquente, surfez sur le web pour voir les derniers articles la concernant, et surtout, allez sur leur site. Vous pourrez mieux cibler les valeurs et points sur lesquels la boîte souhaite communiquer. Fort de ces informations, vous saurez quels atouts mettre en avant sur vos CV et lettre de motivation.

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Préparer son entretien d'embauche

Votre candidature a su attirer l'attention? Bravo, avec tous les indices récoltés sur la politique de l'entreprise, vous savez quels atouts valorisés pour correspondre aux attentes des recruteurs. N'oubliez pas que vous n'êtes qu'un candidat lambda parmi tant d'autres, alors pas d'impair. Sachez rester à votre place tout en montrant que vous et personne d'autres, peut apporter un plus à l'entreprise. Pour cela, n'hésitez pas à avancer des chiffres (augmentation du chiffre d'affaires, visibilité, etc.).

Stéphanie Perrin

Semaine de l'emploi : Les conseils de recruteurs dans vos recherches d'emploi et stage

Crédits : caensortir/gyonetech

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