Bénévolat : le statut de bénévole

Alors que la France connaît un épisode de froid généralisé, les médias se tournent fatalement vers ceux pour qui « passer l’hiver » est une véritable épreuve. Impossible d’allumer la tv ou feuilleter un journal sans voir la misère s’étaler, tandis qu’au quotidien les banques alimentaires se rappellent à notre souvenir dans nos supermarchés…

Donner semble toujours insuffisant. De quoi nous rappeler que la misère est partout, et créer des vocations nécessaires : faire du bénévolat ? Pourquoi pas ?

Qu’est-ce qu’un bénévole ?

Un bénévole, c’est une personne qui donne de son temps pour une association, sans être rémunéré (ce qui le distingue du volontaire). Il peut œuvrer dans tous types d’associations : culturelles, sportives, humanitaires, éducatives, d’actions sociales, etc. Ils sont actuellement plus de 14 millions à s’investir pour les autres, mais sous quelles conditions ?

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Bénévole : un statut

Le bénévolat donne le statut de bénévole à celui qui l’exerce. Il est donc encadré par la loi. Le bénévole bénéficie ainsi de certaines garanties :

- Pas de protection sociale, mais certains organismes à but social peuvent faire bénéficier à leurs bénévoles des lois sur les accidents du travail et maladies professionnelles.

Ceux qui n’ont aucune protection sociale (comme salarié, retraité, demandeur d’emploi, etc.) peuvent à ce titre bénéficier de la CMU (couverture maladie universelle).

- Des congés ou autorisations d’absences peuvent être demandées par les salariés en faveur de leur activité bénévole.

Parmis les différents types de congés, celui pour la formation de cadres et d’animateurs pour la jeunesse. Il permet aux salariés et apprentis de moins de 25 ans de suivre des stages de formation à l’animation culturelle, sportive ou sociale. D’une durée maximale de 6 jours par ans (pris en une ou deux fois), ce congé est non rémunéré.

- Possibilité de remboursement de frais engagés pour accomplir la tâche de bénévole. Si la demande de remboursement n’est pas directe, le bénévole peut bénéficier d’une réduction d’impôt au même titre que des dons fait aux œuvres ou organismes d’interêt général.

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Le passeport bénévole

Même si le statut de bénévole ne peut se substituer à un autre statut (retraité, salarié, demandeur d’emploi, etc.), il peut tout de même être valorisé « professionnellement ». Notamment dans le cadre de la VAE, et ce grâce au passeport bénévole. Il garde la trace des activités bénévoles à mettre en avant ensuite dans un parcours professionnel.

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