
hafidi
1 jeton 
Messages: 22
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Bonjour,
Vous répondez comment à chaque fois qu'on passe un entretien et on nous demande nos défauts. J'aimerais bien avoir vos avis
merci |
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dzilyes
1 jeton 
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TA KA DIRE QUE TU EN A PAS !!!  |
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smellycat
1 jeton 
Messages: 242
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Heu...
Je te déconseille évidemment de faire ça !
C'est toujours une question très délicate... Essayes de mettre en avant des défauts qui puissent se transformer en qualité... Par exemple, "je suis trop perfectionniste, voire insatisfait" (même si ils doivent en avoir marre de ce genre de réponse à force)...
Sinon, il faudrait mettre en avant le fait que tu ne demandes qu'à t'améliorer, corriger tes défauts au contact de tes collègues...
Et sinon, ne t'inquiète pas, on ne te posera pas systématiquement la question non plus...
Si tu as des idées, donnes-les nous, nous pourrons peut-être réfléchir ensemble à un moyen de les présenter... |
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marie2308
1 jeton 
Messages: 1202
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En général je réponds que je suis perfectionniste (merci à Smellycat de m'avoir rassuré lol). Cela signifie que je peux passer beaucoup de temps sur un travail pour le terminer mais que cela reste un défaut car je refuse de rendre un travail peu satisfaisant à mes yeux même si, pour cela, je dois passer plus de temps dessus que quelqu'un d'autre.
Tu peux aussi dire que tu es curieux par exemple. Pas curieux dans le sens fouineur qui branche tout le monde sur tout mais curieux par le monde qui t'entoure (qui s'apparente donc à la qualité d'ouverture d'esprit) mais que cela constitue également un défaut car tu es constamment à la recherche d'informations, tu veux toujours t'assurer que ce que tu fait est utile et tu cherches à savoir pourquoi.
Surtout, surtout, surtout ne pas dire que "je pense n'avoir aucun défaut" car sinon, c'est dehors tout de suite ! |
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audrey86
53 jetons 
Messages: 1533
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| le mieux est de demander à son ou sa meilleure ami(e), ou son ou sa petite ami(e), nos défauts afin de faire une synthèse et savoir lesquels dire et lesquels garder en secret. |
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marie2308
1 jeton 
Messages: 1202
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| Le mieux serait de demander à un prof ou un ancien collègue de travail car on est sûr de rester dans des défauts "professionnels" et non pas trop personnels comme "capricieux", "mauvais caractère" et "prétentieux" lol. |
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