Scandale chez Cora

26 Octobre 2011 à 17:35

On l'a appris aujourd'hui, un supermarché de la chaine Cora à licencié une de ses caissières car elle avait ramassé un ticket de caisse qui contenait une réduction. La direction à assimilé ça à du vol et l'a licencié.

Que pensez vous de cette histoire ?

26 Octobre 2011 à 18:20

A mon avis ce n'est pas du vol car si la personne n'a pas voulu du ticket, c'est qu'elle ne voulait pas de la réduction. Le supermarché avait prévu que ce ticket soit utilisé donc que ce soit le client ou la caissière qu'est ce que ca leur change. Vu le salaire d'une caissière, j'aurais fait la meme chose qu'elle

26 Octobre 2011 à 20:31

Je ne comprends pas l'employeur, le motif est infondé, si je serais cette caissière je l'attaquerais aux Prud'hommes. Moi même il m'arrive de jeter des tickets de réduction dont je ne suis pas amateur pour ce produit. Ce scandale c'est déjà produit dans d'autres hypermarchés : c'est vraiment prendre les caissières pour des boniches.

26 Octobre 2011 à 20:36

C'est du grand n'importe quoi. Si le client n'a pas jugé utile de conserver le ticket pour lui-même, la vendeuse elle en a tout a fait le droit. De toute façon la réduction sera la même. Il n'y a aucunement du vol car il n'y a pas de perte d'argent pour le magasin. C'est une honte car les motifs de licenciement sont de plus en plus bidons, depuis la crise semblerait-il ...

26 Octobre 2011 à 20:41

On manque d'informations sur ce scandale : la caissière n'aurait-elle pas oublié de donner ce ticket et elle l'aurait gardé ? La caissière a t elle trouver ce ticket par terre ? Comment la direction a pu connaitre ce fait ? Je me pose quand même beaucoup de questions.

27 Octobre 2011 à 02:16

Je suis d'accord avec Sabined. Nous n'avons sûrement pas toutes les informations pour nous permettre de juger un acte aussi grave. Mais d'après les indications de base, c'est quand même, je pense, de l'abus de pouvoir en grosse partie. Et puis ce ne serait pas la première fois que cela arrive. Souvenez vous de l'histoire de cet employé qui s'était fait licencié pour avoir récupérer des légumes dans la poubelle d'un supermarché.

27 Octobre 2011 à 12:17

D'après la Loi un ticket de caisse appartient au client quand on lui tend. Cependant, à partir du moment où il le laisse à l'abandon, il peut appartenir à tout le monde ! Après peut-être qu'il y avait dans le règlement une close qui interdit aux employés de prendre le ticket de caisse, mais ça n'en reste pas moins comme un "abus" de la part des employeurs.
Mais bonne nouvelle, CORA vient d'annoncer que la personne ne serait finalement pas licencié Wink

27 Octobre 2011 à 15:34

L'hypermarché a revu sa décision concernant cette employée, une décision qui me semble bonne. Si la salariée aurait été licenciée, la publicité négative aurait pu porter préjudice à l'hypermarché. Toutefois, la salariée devrait demander des dommages pour le préjudice moral qu'elle a subi.

28 Octobre 2011 à 14:07

oui tres bonne décision. l'hypermarché a dû avoir peur des poursuites que l'employée aurait pu mettre en route. C'est une mauvaise image pour la chaine CORA donc il fallait mieux qu'il se rétracte afin d'éviter la médiatisation dans le "mauvais sens". Je suis contente pour cette employée meme si à sa place je chercherai du boulot ailleurs

29 Octobre 2011 à 13:48

C'est pas le pire des scandales pour les enseignes commerciales. Quand on voit comme par exemple Carrefour qui payait ses employés pour presque rien, là je trouve que c'est honteux. Pour ce scandale, pour ma part qui est aussi honteux, les employés sont toujours pris pour des moins que rien et si la salariée aurait été licenciée, j'aurais bien voulu connaitre le motif du licenciement.

30 Octobre 2011 à 10:52

C'est du n'importe quoi... Comme vous l'avez tous dit, à partir du moment où le lient a laissé son ticket, c'est qu'il n'en voulait pas, donc il était à tout le monde.
Par contre je me demande quel a été l'intérêt de Cora là-dedans, un petit coup de pub, un scandale pour relancer la marque, on résout le souci en "annulant" le licenciement et hoop les clients sont contents et viennent plus souvent chez eux ?
Puisque le directeur ne l'aurait pas licenciée comme ça "juste" pour l'histoire du ticket, il savait très bien tout le remu-ménage médiatique que ça impliquerait... enfin, je trouve ça bizar moi !

02 Novembre 2011 à 09:42

Ce scandale a fait le buzz auprès des internet d'après les chaines d'actualité où Cora, pour redorer son image, a filmé l'interview de quelques employés, où ceux ci informent que Cora est un bon employeur et répondent de manière positive pour dire à la clientèle qu'il n'y a eu aucun scandale.

02 Novembre 2011 à 09:46

Cela ne m'étonne pas du tout! Après il faut voir sous quelles conditions ces employés ont fait l'interview. Est ce que c'était forcé ou réél? Ca je ne sais pas! Je ne serais pas certaines de la fiabilité de ces commentaires. Toujours après un problème médiatisé, les entreprises essaient de se redonner une bonne image

02 Novembre 2011 à 11:35

Il y a toujours du vrai et du moins vrai dans les scandales médiatisés. On ne connait que l'avis du journaliste au final qui donnera les informations dans le sens où il veut les faire passer ! Et en général c'est la chaine de média qui choisi et le journaliste n'a pas tellement son mot à dire ! On apprend en cours à ne pas prendre au pied de la lettre tout ce qui est médiatisé, même les images peuvent être montrées sous un angle alors qu'en réalité, elles signifient totalement autre chose. Restons sur nos gardes et ne buvons pas toutes leurs paroles...
Mais si jamais c'est vrai, je crois que si j'étais à la place de la caissière je les mettrais au prud'hommes !

02 Novembre 2011 à 16:56

C'était l'enseigne elle même qui interviewé ses employés, en demandant ce qu'il pensait de leurs conditions de travail et de l'enseigne Cora. Moi même si j'étais employé dans cette enseigne, mon avis serait positif, ils ne vont pas aller critiquer l'enseigne au point de se retrouver au chômage.

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