1 ou 50 candidatures ?

Faut-il envoyer quelques candidatures ciblées ou plutôt un maximum ?

Il vaut mieux envoyer plusieurs candidatures, on n'a plus chance d'avoir un emploi

Plusieurs candidatures bien évidemment !

Mais est-ce qu'il faut cibler réellement les boîtes ou réaliser un gros mailing avec le plus de boîtes possibles ?

Il est préférable d'en envoyer à plusieurs entreprises plutôt que de cibler, tu accrois tes chances.

01 Mars 2011 à 01:25

Oui ... Cependant cela peut être très traître car c'est parfois très bien vu que les lettres de motivation soient personnalisées et s'adresse à un organisme en particulier qui se sent alors valorisé et pense que tu n'as tenté de postuler que chez eux. Ceci montre alors ta véritable motivation.

01 Mars 2011 à 11:13

Il y a du vrai dans les deux...

Plus tu envoies de lettres et plus tu multiplies tes chances... Mais, dans le même temps, il ne faut pas non plus te disperser et perdre de l'énergie et du temps inutilement.
Et surtout, comme le dis Marie, il faut soigner chacune de tes candidatures, notamment en personnalisant les envois.

Donc ne mise pas tout sur une ou deux candidatures, mais élimine peut-être, du moins dans un premier temps, celles qui te semblent limites... Il sera toujours temps d'y revenir dans un deuxième mouvement...

01 Mars 2011 à 15:24

Et surtout relancer au moins une fois, au bout de quelques mois, les organisations qui te plaisent le plus !! D'où l'importance de s'y prendre véritablement à l'avance...

16 Septembre 2011 à 23:28

Le mieux est d'envoyée le maximum de candidatures, et après de voir laquelle te convient Smile

Ne pas oublier de relancer, si tu n'as pas de réponse et mettre dans ta lettre de motivation que tu le contactera quand tu veux ensuite ne jamais refuser un RDV même qu'il soit à 8 heures du matin il faut y aller pour donné bonne impression

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