L'alternance : l'avenir du marché de l'emploi ?

La formation en alternance est une voie de formation exigeante qui requiert une vraie organisation dans son travail. Mais elle comporte aussi nombre d’avantages.

Les formations en alternance allient enseignements pratique et théorique et passent pour être la panacée de l'intégration des étudiants et jeunes actifs sur le marché du travail.

Nicolas Bedos, directeur développement du Centre de formation d’apprentis (CFA) livre sa vision de l’alternance.

Formation en alternance : l'insertion garantie ?

“L’alternance est une excellente voie d’insertion dans le monde professionnel. Pour nous, c’est l’avenir du marché de l’emploi“. Nicolas Bedos, directeur développement du Centre de formation d’apprentis (CFA) de Lyon du groupe IGS en est persuadé. Cette voie allie formation théorique dans un CFA et enseignements pratiques en entreprise. Le bon dosage pour un formation qualifiante.

Et pour la promouvoir, le CFA et le Ciefa (Centre inter-entreprises de formation d’apprentis) organise plusieurs portes ouvertes. Le but : « que les jeunes puissent se renseigner sur des formations en alternance du CFA et du Ciefa. Que l’on soit titulaire d’un BEP, d’une licence ou d’une maîtrise », explique le directeur développement.

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Les formations en alternance : quelle formation en alternance ?

Des formations qui touchent différents domaines : de la communication en alternance ou du commerce en alternance .  Une formation qui semble trouver son public. Si ce type de formation connaît un tel engouement, c’est aussi “compte-tenu du contexte économique difficile“, rappelle Nicolas Bedos.

De nombreux parcours de formation sont possible en alternance : de nombreux CAP en alternance existent, les bac pro en alternance sont également légions : à chacun de trouver son parcours approprié !

Alors, l’alternance comme remède à la crise ? Sans être LA solution miracle à la crise des portefeuilles des étudiants, elle offre de vrais avantages. En plus d’être formé en milieu professionnel, l’apprenti est rémunéré. Par ailleurs, la voie offre un taux d’insertion professionnelle proche de 80 %. Un atout en région Rhône-Alpes qui abrite par exemple plusieurs dizaines de CFA en son sein. Dans des filières aussi variées que qualifiantes comme la vente en matériel électronique, la gestion de pressing, etc.

Des atouts financiers qui se retrouvent aussi du côté des entreprises. “Avec les aides de l’État, prendre un apprenti et le former n’est plus un obstacle“, déclare Nicolas Bedos. En plus d’une main d’oeuvre qualifiée supplémentaire, les entreprises n’ont pas à payer un salaire complet.

Stéphanie Perrin

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