Le métier de juriste

Ici la fiche pour le métier de juriste. Grâce à cette fiche vous allez pouvoir en savoir plus sur le métier de juriste, ses activités principales, où le juriste exerce, l’environnement dans lequel le juriste travaille, les missions confiées au juriste, les savoir-faire requis, le CV du juriste et enfin le niveau de salaire auquel le juriste peut prétendre.

Autres appellations pour juriste : juriste d’entreprise, Juriste en droit du travail, Juriste social, Chargé des relations sociales.

Définition du métier de juriste :

Le juriste permet à l’entreprise de travailler dans le respect de la loi. Il conseille les ressources humaines sur la législation du droit du travail et permet de prévenir certains risques juridiques encourus par l’entreprise.

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Quelles sont les activités principales du juriste ?

• Garantir les intérêts de l’entreprise
• Veiller à l’application du droit des entreprises
• Assurer une veille juridique permanente sur l’évolution de la loi
• Communiquer au sein de l’entreprise sur tout changement de la loi qui concerne les salariés ou l’activité de l’entreprise
• Etudier la jurisprudence et pouvoir s’y référer en cas de besoin
• Être capable d’intervenir dans des domaines variés : droit des sociétés, droit des affaires, droit international, assurances, gestion des contentieux
• Veiller au respect des normes de production (entreprises industrielles)
• Conseiller les dirigeants en cas de litige
• Traiter les contentieux prud’homaux
• Encadrer les projets de changements de l’entreprise impliquant un cadre juridique : passage aux 35h, licenciements, plan sociaux, etc.
• Gérer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (préparation, organisation des réunions, rédaction et diffusion des compte-rendus, etc.)
• Répondre aux questions et conseiller aussi bien les dirigeants, le DRH que les salariés, en matière de législation.

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Où exercer le métier de juriste ?

• Dans toutes les grandes entreprises (plus de 500 salariés). Il est soit rattaché à la Direction juridique ou financière (juriste d’entreprise), soit à la Direction des ressources humaines (juriste social).
• Dans les cabinets d’avocats

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Dans quel environnement travaille le juriste ?

Les savoir-faire requis pour le poste de juriste 

Compétences

• Excellente maîtrise du droit du travail, du droit social, du droit des affaires (en fonction de sa spécialité)
• Bonne culture économique et financière
• Bonne mise en pratique des théorie sur le terrain
• Bonne connaissance de son environnement (secteur d’activité, marché, produit, etc.)
• Maîtrise des outils informatiques
• Maîtrise de l’anglais

Capacités

• Capacité d’analyse
• Capacité de synthèse
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d’initiatives
• Capacité d’initiatives

Qualités

• Rigueur
• Sens du détail
• Perfectionnisme
• Précision / clarté
• Sens de l’organisation
• Diplomatie
• Objectivité / impartialité
• Sens du contact

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CV du juriste :

Niveau d’études :

Le métier de juriste s’adresse au minimum aux titulaires d’un Bac + 5. Un complément de formation en Ecole de commerce pourra être fortement apprécié.

Bac + 5

• Master 2 en Droit Social / Droit des Affaires / Droit Economie et Gestion / Sciences Politiques
• Diplôme de juriste conseil d’entreprise (DJCE)
• Diplôme d’Ecole Supérieur de Commerce
• Diplôme d’Avocat (CAPA)

Expérience :

L’accès à la profession s’adresse aussi bien à des jeunes diplômés qu’à des cadres confirmés. Vont alors rentrer en compte la taille de l’entreprise, son activité, la spécialisation du juriste, etc. Un débutant interviendra bien souvent d’abord comme support dans une équipe juridique. Quoiqu’il en soit, les stages significatifs et réussis consisteront toujours un atout pour justifier d’une première expérience.

Progression de carrière :

Assistant juridique > Juriste > DRH ; RRH (Responsable RH) ;Responsable relations sociales ; Consultant (en cabinet d’avocats)

A quel niveau de salaire peut prétendre un juriste :

Débutant 26 à 30 k€
Jeune cadre 30 à 40 k€
Confirmé 40 à 60 k€